仕事内容・やりがいを感じる時

内勤者や営業マンの育成を担当しています。また、営業や契約に関する責任者を行っています。
仕事の中で、自分が自分に厳しくある事、部下や警備士に厳しい事を言わざるを得ない場面でも他人事として言わない様にしていることを心掛けています。
私がこの会社に来て、4年が経ちますが成長し続けています。警備士の人数も25人が現状70人を超えました。毎年、売上高を更新し続けています。また、今後も成長を続ける見込みです。将来性がある今を身にしみて感じられることを嬉しく思います。単月や四半期、通年の実績が、事業計画を上回ることにやりがいを感じています。

シナジーコミュニケーションズについて

当社に入社した経緯ですが、私はシナジーコミュニケーションズで10年前警備士としてアルバイトをしていた時期があり、またシナジーグループの派遣会社の派遣の営業マンとしてもお付き合いがありました。前職を離職する際に、部長から誘われたことをきっかけに、地元が東広島であった為、地元に根付いた企業で活躍したいと思ったことが応募した決め手となりました。

職場のコミュニケーションにおいて、上下ではなく、『人』としてお付き合いをするようにしています。そこには、年齢や役職ではなく『その人』とお付き合いを心掛けています。その人がいかにしたら、より幸せになるかを真剣に一緒に考える事が大切と考えています。それでも、仕事は『楽しい』が一番であると考え、健全な運営に努めています。

シナジーコミュニケーションズの「挑戦をし続けられる環境作り」は素晴らしいと思います。新しい時代を、新しい業界を作る可能性は、コンプライアンスと新たなイノベーションであると思います。進化し続ける企業として素晴らしいと実感しています。

サイトを見て応募される求職者へのアドバイス

『警備士という仕事を、なりたい職業ＴＯＰ１０』にしたいと真剣に考えています。
人から必要とされる、そんな存在意義を全身で感じられる職場です。
特別な能力や技術が必要なわけではありません。
人として温もりを感じられる、そんな人を募集しています。
お気軽にご相談ください。