皆さん、おはようございます。

警備事業部　部長の吉本です。

師走も気が付けば、もう半分以上が過ぎていますね。

もう少ししたらクリスマス、、、そしてお正月がやってきますね。

一年早いものですね。。。

さて、当グループも１２月で第３１期が終了します。

先日、当グループでは、内定式と第３２期経営計画発表会が実施されました。

新入社員は樽本君、菊川さん、井上さんの３名です。

今後に期待ですね！

まだ、どこの事業部に配属になるか決まっていないので、皆さんドキドキですね。

夜は、忘年会も実施しました。

さて、当事業部（警備事業部）の来期事業計画はどの様にしたのでしょうか。

売上は、今年の1.15倍を計画値としています。

目標値ではなく、計画値です。

そこに向かって、綿密な計算や仮説を立てています。

東広島と岩国、それぞれに３つの重点施策を策定し、

その重点施策それぞれに３つの行動指針や数的計画を立案しています。

警備業での大切なポイントは4つあります。

①営業

②教育（品質）

③採用（求人）

④コンプライアンス

っあ、警備業だけではないですね。どの業種にも当てはまる事かもしれません。

【①営業】

売上には、法則があります。

売上＝購入回数×購入単価

つまり、回数を増やすか、値段（付加価値）をあげるかしかありません。

その他にも他の商品・サービスを販売することもあるかもしれませんが、

一つ一つを追いかけていくと、やっぱり回数×単価に行きつきます。

回数を増やす為には？購入単価を上げる為には？っと考えていくのです。

できるだけシンプルで分かりやすく、行動ベースで日々のやる事を決める事が成功の秘訣です。

【②教育（品質）】

来期、弊社では新しい取り組みを取り入れようとしています。

1.VR教材（トラフィックコンダクター）・・・中四国初

2.画像解析型AI交通制御システム（KB-eye）についての教育・・・これも専門的にやっている広島の警備会社はまだありません。

3.Goproを利用した動画教材

その他にも、法定教育の新任教育や現任教育も決められタ時間以上に教育する事はもちろんのこと

教材も毎年更新し、受講者が飽きない仕組みづくりを実現しています。

【③採用（求人）】

警備業界のみならず、様々な業界で人財不足がさけばれています。

警備業界でも、団塊の世代が70歳を過ぎ、離職して行っている現状があります。

また、今後将来的に、警備士さんの絶対数が減り、全ての工事に対応できなくなってくる可能性が強いとも言われています。

そういった面では、これから採用の強い会社と弱い会社で運命が分かれるかもしれません。

当社では、毎月、求人効果検証を実施し、求人媒体の担当者さんと情報交換をしています。

それだけではなく、面白がりながらTikTokやInstagramで動画などを投稿しています。

https://www.tiktok.com/@synergycommunications

【④コンプライアンス】

また、当社では警備法上の備付簿冊のオンライン化を進めています。

また、自社開発のシステムを有しており、管理面に関しても分析しやすい環境や

巡察しやすい環境が整っています。

一言に法令遵守と言っても、多岐にわたります。

顧問弁護士や顧問社労士、警察のOBの方のアドバイスをもらいながら、

法律を守っています。

そんな感じで、来年も楽しくやれたら最高です。

今年も大変お世話になりました。

また来年も、よろしくお願い申し上げます。

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コミュニケーションに、情熱を注ぐ。

警備のあしたに、希望を注ぐ。

株式会社シナジーコミュニケーションズ

警備事業部　吉本　義正　（部長）

携帯：080-2940-7139

TEL：0120-424-430

FAX：082-437-3595

≫東広島本社≫広島県東広島市西条町寺家6840-1

≫JOBCAFE管制センター≫広島県東広島市西条町寺家6709-1

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