340 集めるのは能力 集まるのは魅力

皆さんおはようございます。

本日から、また定期的にブログを更新していこうと考えております。

この4か月くらいは、私(吉本)の業務が色々と立て込んでおりまして

心と時間の余裕が持てなかった為、おろそかになっていました。

楽しみにして下さっていた皆様、お声がけありがとうございます。

 

さて、本日の表題

『集めるのは能力 集まるのは魅力』ですが

我々のグループには色々明文化されたものがあります。

企業文化とでも言うのでしょうか

照会をしたいと思います。

シナジーグループのミッション

『あらゆる人と組織に、元気のきっかけを創り出す』

シナジーグループのブランドメッセージ

『ぐっとくる会社を、もっと』

シナジーグループの採用メッセージ

『人と志を、未来へ。』

シナジーグループのクレド・・・こちらは10個あります。

シナジーコミュニケーションズ(警備事業部)のミッションスローガン

『コミュニケーションに、情熱を注ぐ。警備のあしたに、希望を注ぐ。』

 

明文化されている事はそんなに大切なのか?

言葉できれいな事を飾っても・・・っと思う自分も過去にはいたのですが

色々な事を学べば学ぶほど、その重要性や大切さを痛感しています。

 

どうしても、会社の社是やミッション、行動指針、クレドなどは

抽象的な内容になりがちです。

抽象的という事は、分かりにくかったり、掴みにくかったりするということ。

抽象的という事は解釈の幅が広く、あらゆる場面で活用ができるということ。

その中で会社の軸や、行動の指針になる言葉っというのはとても心強いものです。

 

天空の城 ラピュタでいう『飛行石』みたいなもので

我々が向かうべきところを示すものであると思っています。

 

さて、本題に帰りますが、

集めるのは能力、集まるのは魅力という事で、

東広島の事務所外に掲示するポスター(A2)を先月2月に作成する事となったのですが

『ランサーズ』というクラウドソーシングのコンペにチャレンジしてみました。

2週間の期間で全国に募集をかけます。

するとなんと!!

40作品が集まりました!!

著作権の関係上ポスターの全体を映す事はできませんが

ユニークなものが沢山あつまりました。

これから社内で、どれが良いか選んでいきたいと思っています。

 

『集めるのは能力 集まるのは魅力』のクレドの説明文にはこんなことが書いてあります。

「仕事を楽しんで進めていくことができる

そのようなエネルギーに人は自然と集まり

影響をうけあって成長していく。

そういった組織を創るために

魅力のある人材を育てる。」

 

そして、このような色々な取り組みができるのは

現場で活躍してくれている『警備士』の皆さんのおかげ

であるとかみしめ、前に進んで行けたらと考えております。

各々の能力や魅力にあったフィールドで出来る事を

一生懸命やる事で

人が、集まってくると良いな。

笑顔が増えるといいな。

幸せややりがい、自己実現の場が増えるといいな。

切に願っています。

 

これからポスターを選んでいくわけですが、

私はそんな思いでポスターを眺めています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

コミュニケーションに、情熱を注ぐ。

警備のあしたに、希望を注ぐ。

 

株式会社シナジーコミュニケーションズ

警備事業部 吉本 義正

080-2940-7139

TEL0120-424-430

FAX082-437-3595

≪東広島本社≫広島県東広島市西条町寺家6840-1

≪JOBCAFE管制センター≫広島県東広島市西条町寺家6709-1

≪広島デポ(面接会場)≫広島県広島市中区宝町7-16 1F

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

関連記事

一覧を見る

111 朝は5時から始まる。

2021年1月25日

273 知識と経験則の両方を大切にする

2021年7月19日

234 問題は解決できる人の所にしかこない

2021年5月15日

097 他社を巻き込め、振り回せ、ピンチはチャンス!!

2020年12月24日

302 食事のバランス

2021年9月14日

139 見習うべく人

2021年2月19日

記事カテゴリ

Topix お知らせ 当社キャスト 当社の効果的な施策 第29期各種プロジェクト 警備士について

月別で探す