皆さんおはようございます。

今回は、警備業界の一面について

ブログを書いていこうと思っています。

全国警備業協会からSECURITY TIMEが

全国警備業協会から送られてきます。

私はよくこの冊子を見るのですが。

以前は、広島のリライアンスセキュリティーさんも

ご高齢の方への緊急通報装置の件で

取り上げられていました。

今回、『公共工事の働き方改革』という内容でした。

建設業界・土木業界の労働環境の改善に対する取り組みが

挙げられていたのです。

「週休2日制」

「ICT（i-Construction:)」

「給与・社会保険」

「生産性の向上」

「長時間労働の是正」

などがあげられます。

求人市場もけん引している建設業・土木業界も

成り手が少ないのが現状です。

それは警備業界と同じかもしれないですね。

今回の建設現場での労務単価での水準が一番上がったのは

交通誘導警備業務の交通誘導警備員であったようです。

前年比2.1%上昇したそうです。

しかし、上昇したとしても、現場で働く交通誘導警備の処遇は低く

建設現場では最下位であったようです。

「警備がないと、工事ができない。」っとは聞きますが、、、

今後も業界を挙げて交通誘導警備全体の地位向上に努めなければいけませんね。

交通誘導警備に関して

①国や県、市の労務単価が低すぎる事で

②建設・土木会社が警備会社へ依頼する請負金額が少なくなる

③警備会社は働いてくれる人を確保するために

給与をなるべく多くする。（警備会社は利益が出にくくなる）

④警備会社の利益が出にくくなるので、請求額を上げようとする

例えば、労務費単価から算出した警備員Bが14,000円にも関わらず。

警備会社は18,000円を提示する。

すると、建設・土木会社がその差額4，000円を負担するか

警備会社にもっと安くしろ！！っと声がかかり16,000円などに金額が調整される。

などの交渉が毎日のように行われています。

当社の警備士に対する待遇も大きく変化しました。

この5年ですね。

社会保険や雇用保険はもちろんのこと

日給も7,000円から8，500円へ増えました。

各種手当も増え

月給制18万の社員も増えてきています。

社用車は増え、ETCカードも作り

高速機動隊用の既製服も作成し

今年、広島デポの開設もできました。

できる事なら、稼働を増やして今年中の『広島営業所』を

実現に向けて、前向きに取り組んでいきます。

大きくなることにどんなメリットがあるんだ・・・っと

聞こえてきそうですが

認知度の上昇や、顧客の増加

仕事の安定化、喜びの増大

良いことばかりではありませんが

私は、関わる全ての人が『良かった』っと言ってもらえる会社に

していきたいと思っています。

非力で申し訳ないのですが。

日進月歩でやっていきます。

思うとおりにならないと、機嫌が悪くなるかもしれません

先に行っておきます。すみません。

悪意があるわけではないんです(笑)

私も成長しないといけないですね。

いつまでも、少年の心ではいけませんね(笑)

気を付けます。

さて、警備の業界も良くしていこうではありませんか。

その一歩が、当社が大きくなる事であると思っています。

影響力を創造していきましょう。

これは、私にとっては小さな一歩だが、

当社にとっては、偉大な飛躍になる

いつも、スタートはここからだ！！

警備業協会に入っている警備会社はこんなにあります

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有限会社シナジーコミュニケーションズ

警備事業部　吉本　義正

080-2940-7139

≪東広島本社≫広島県東広島市西条町寺家6840-1

≪広島デポ(面接会場）≫広島県広島市中区宝町7-16ゲイビ宝町1F

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