皆さんおはようございます。

もう１１月に入りましたね。

今年もあと２か月、頑張っていきましょう。

さて、当社に本日から新しい仲間が入りました。

実は、私の弟です。

吉本　真悟と言います。

よろしくお願い申し上げます。

本日は新任教育１日目となっております。

本日から３日間で20時間の新任教育を行います。

本日は好澤教官が教育を行っています。

明日に関しては、私が弟を教育いたします。

去る人もいらっしゃれば

入隊する人もいらっしゃいます。

人の動きはどうしても発生してしまうものですね。

今後については、日頃の協力度や発言、行動に照らし合わせて

評価等を検討していこうと思っています。

自己の都合や自分の主観でしか話ができない人よりは

仲間として、当社の警備業務に協力的であるもしくは、

共に質や量ともに力や気持ちのベクトルを合わせられる人が

会社に残りたい会社を創って行きたいと思っています。

一朝一夕で決定するものではなく

一定期間、考察及び観察していこうと思っています。

私の弟、吉本真悟に関しても、同じと考えております。

組織がなしえようとする事、会社がなしえようとする事

目指す事、期待する事。

そこにベクトルを合わせられないのであれば、

昇進や展望はないと考えております。

兄弟だから『甘い』そう思うのであれば、その考えの方が甘いと思っています。

私は、兄弟だから、『強いる所は強いなければならない。』そう考えております。

「私こそは管理者に成るにふさわしい！」そう思われる方は、ぜひ申し出てください。

一週間、中での業務を経験すればよく分かると思っています。

現場に求めるもの

内勤者に求めるもの

全く別物であるとも言えるので、なかなか難しいと思います。

そんな中、やりたい！やらせてほしい！！そう言ったやる気のある人も期待しています。

そう言った意味では、入社したい！やらせてほしい！！っと

手を挙げてくれた、弟を嬉しく思っています。

今後、私の目標としては、

新卒の大学生を募集し、採用する。のではなく

現在、アルバイトしている大学生の警備士が

『当社に入社したい』っと言ってくれるような会社にしていけたらと思っています。

そのためには内勤者が生きがいをもって、誇りをもってやれるオペレーションを確立し

待遇を考えていかないといけないと思っています。

また、逆の発想ですが、

お金がたくさんもらえたら幸せですか？

もちろん、ないよりはあった方が良いですが。

現場の警備士に、たくさん給与を支払うようになれば

資質や素養は著しく上がるでしょうか？

答えは『No』であると思っています。

それは、今までが物語っています。

大切なのは、序列と礼儀礼節、及びルールであると思っています。

それが守られないのであれば、多少会社が縮小しても

歩調を整えていく覚悟でいます。

理由としては、無駄な権限や身勝手な発言、行動に関して

許していては、会社が崩壊する可能性があるからです。

もう一度言います。

大切なのは、ベクトルがあった仲間がどれだけいるかが大切です。

今一度お互いの襟を正していきましょう。

さて、弟よ、君はどこまで耐えられる！？（笑)

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

コミュニケーションに、情熱を注ぐ。

警備のあしたに、希望を注ぐ。

株式会社シナジーコミュニケーションズ

警備事業部　吉本　義正

080-2940-7139

TEL0120-424-430

FAX082-437-3595

≪東広島本社≫広島県東広島市西条町寺家6840-1

≪JOBCAFE管制センター≫広島県東広島市西条町寺家6709-1

≪広島デポ(面接会場）≫広島県広島市中区宝町7-16　1F

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~