皆さんおはようございます。

最近、寝違えて左が向きにくい吉本です。

さて、朝4時に家を出て、5時に事務所に着く

我ながらなかなかきついですね(笑)

しかし、高速部隊は毎朝5時半には出発しています。

時間的なものだけではないですが、

責任者も努力しなければいけないと思っています。

現場は24時間どこかで動いています。

トラブルや事故、クレーム等があれば

管理者は時間を問わず動かなければなりません。

特に責任者となると更にです。

中小零細企業の管理職はどの会社も同じであると

私は過去の経験から知っています。

労働基準法や36協定・・・それは守らないといけません。

しかし、有事の際は動かなければいけません。

そんな相反する矛盾の中、最大の効果を求めて日々活動しています。

皆さんには申し訳ないですが、

想像を絶するものだと私は思っています。

私自身は大分慣れては来ましたが、やはりきついのはきついですよ(笑)

当社の管制配置担当も日々、苦労している様子をうかがっています。

でも、私はそれで良いと思っています。

人一倍苦労しないと、人の上になんか立てない

人一倍、人の為に時間を使った者だけが

習得できるスキルや能力があると私は思っています。

さて、話題が別の方向にずれましたが

ホームページの警備士の隊員紹介の人数が増えました。

スタッフインタビュー

高速に従事している警備士から

一般道に従事している警備士

中には大学生もいます。

女の子もいます。

警備士の人数が100人を超えようとしています。

色んな待遇の人がいながら、

色んな人の生活を喜びを支えられていると思うと

とても幸せな気持ちになります。

現場も過酷な環境で、危ない事もあると思います。

とてもきついと思います。

私も、以前は警備士でしたからね。

分かる部分はあると思っています。

警備会社の主人公はやっぱり警備士なんですよね

空調服を最近検討していました。

しかし、制服の色やデザインが変わってしまうんです。

それだけでなく、空調服でも熱中症にはなるそうなんです。

雨に弱く、壊れます。

バッテリーが切れれば通気性の悪い服となります。

その上、金額も高いです。

色々と懸念点があり、今回は見送りました。

そんな話を好澤さんにしていると・・・

「このシナジーコミュニケーションズの制服の色がとても好きなんだけどなぁ」

っと言われていました。

私もそう思います。

樽本社長の創業時の思いが、

時を超えて、共感を生んでいるなぁっと

しみじみ実感しました。

とてもうれしく思いました。

空調服ではなく、

少し、ズボンの生地が薄手のモノを

検討してみようと思います。

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コミュニケーションに、情熱を注ぐ。

警備のあしたに、希望を注ぐ。

株式会社シナジーコミュニケーションズ

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