146 警備会社と年収

皆さんおはようございます。

休日も4時起きの吉本です。

休みの日も3時から4時には目が覚めてしまうんですよね。

おじぃちゃんなのかもしれません。

(決して朝が強い方ではないのですが、夜の20時くらいに就寝するので。)

さて、本日のテーマは警備会社の給与面についてです!

警備会社だけではないのではありますが・・・。

このテーマを見て、社長はドキドキしていると思います。

 

ので、一般的なお話をしようと思います。

広島県内の警備会社(交通誘導警備)での

交通誘導警備員の求人を見ていて、

だいたい、日給7,500円から10,000円くらいの求人を目にします。

概ね、一番多いラインが日給8,500円です。

そうです。日給月給である警備会社が多いのです。

では、日給8,500円でどのくらい稼ぐことができるのでしょうか?

年間を通じて、平均すると1ヵ月は

365日÷12ヵ月=30.416日

週休二日制として、例えば土日休んだとします。

月に4回土日があれば8日休むこととなります。

すると22.416日。分かりにくいので22日としましょうか。

 

22日×8,500円=187,000円(1ヵ月の給与)

187,000円×12ヵ月=2,244,000円

こんな所でしょうか、多少生々しい話になってきており

品がない様に感じますが、

私は管理者としてそういった事こそ

真剣に考えたいと思っています。

 

では、残業や休日出勤、

もしくは日勤ではなく夜勤に出たとしたら・・・。

おそらく頑張って300万円が限界と言う所でしょう。

ちなみに、広島県の平均年収は385万だそうです。

(youtubeの情報をうのみにするのは多少危険ですが。)

警備会社の管理者の平均水準は分かりにくいですね

だいたい250万円~800万円くらいでしょうか?

もちろん役職等によっても変わるでしょうけど・・・。

 

では飲食店等ではどうでしょう?

恐らく、店長でも月に30万前後と言ったところでしょうか

普通のサラリーマン(役付きではなく)の37歳(私の年齢)

であれば、月給で月に25万?程度ボーナスが年間で2か月あったとして

(あくまで想像です。)

350万前後位が年収である事が多い気がします。

もちろん役職や職業によってもかなり違いますが。

っと、なると・・・。

年収がとても高い人の数字が統計には

入っている可能性があるのかな、っと思います。

 

しかし、現場警備の仕事をしていたとして、

もう少し収入を上げてあげる事は出来ないものか

そう、未だに考える事はあります。

我々、有限会社シナジーコミュニケーションズは

『コミュニケーションに、情熱を注ぐ。

警備のあしたに、希望を注ぐ。』を

Missionに活動しているのです。

 

警備士の方も人間です。

おいしいものも食べたいし。

余暇も楽しみたい。

車も欲しいし。

結婚もしたい。

子供も欲しい。

キャリアアップや自己実現をしたい。

色々な思いがあって当然なので

それを実現するのが、社会貢献だと思うのです。

 

当社では、一気に基本給を一気に上げる事は出来ませんが

近年変革を遂げてきました。

代表的なものは以下の通りです。

・基本給を値上げした。

・各種手当をつけるようにした。

(もう少し手当を増やしたいとも思っています。)

・契約時におけるキャンセル料の導入や半日請求の廃止徹底

・請求金額の値上げと契約形態の変更(年間契約の推進)

・社会保険の加入を促進し、適正化した。

・有給休暇を使いやすいようにしている。

・資格取得の斡旋と資金援助

・去年は慰労金を勤務年数や雇用形態によってそれぞれ付与。

(※ただし、半年以上の勤務年数がある者に限る)

・日給月給から月給制への昇進

・移動時の高速道路使用の推進

・社用車の導入(現在5台)

・入社祝い米の配布

・広島デポでのコロナ失業者を採用した際の

家賃半年補助

等々

実際の所、過去と比較すると

収入も支出もかなり上がっているのが現状です。

経営や財務状況の現状だけ考え、今だけ考えるのであれば

一気に給与や手当をあげる方が

差別化ができて、一気に浮上すると思います。

しかし、経営やマネジメントはそんなに甘くないのです。

つまり、良い時ばかりではないと言う事。

 

私もそうですが、

一見、自分の事ばかり言ってしまうのは仕方ないと思います。

 

本質は、堅硬で安定的な会社運営にあります。

今が良ければいい。ではないのです。

警備士は、管理者や経営者の事を思いやり

管理者や経営者は警備士の事を真剣に考える。

 

だから、私は、警備士の待遇をもっとよくするために

真剣に考えます。

給与だけ欲しいのであれば、

高い月給の会社に就職した方が良いのです。

(このご時世、そんな都合の良い所はありませんが)

 

≪結論≫

個人プレーではなく

組織力で『価値』を高める他ないのです。

我々の価値はお客様・警備士・当社の

3方が幸せになる事です。

「餅は餅屋」と言われる様にコツコツ積み上げる他ないのです。

皆さんの力が必要です。

力を貸してください。

何をするか、ではなく。

誰とするか、です。

私も一緒です。

よろしくお願いします。

 

さて、そうは言いながら、

警備士でエッセンシャルワーカーとして

年収400万が目指せる会社にしていきましょう。

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有限会社シナジーコミュニケーションズ

警備事業部 吉本 義正

080-2940-7139

≪東広島本社≫広島県東広島市西条町寺家6840-1

≪広島デポ(面接会場)≫広島県広島市中区宝町7-16ゲイビ宝町1F

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