皆さんおはようございます。

さて、今朝は朝から来期の事業計画に向けて

どんなことをしようか考えております。

日々、現場で活躍している

警備士達！！

日々、汗をかきながら

お客様に喜んでもらえる様に頑張っています。

さて、そんな中、

会社の安定化と規模拡大を目指し

私も日々努力している所ではありますが

最近、求人での効果が落ちてきています。

なかなか、応募や入社に繋がらない現状に

頭を悩ましています。

そんな中、当社では今年、警備士の数が100人を超えましたが

来年の展開に頭を悩ませていました。

先日、樽本社長との協議のうえで

樽本社長から言われたこと・・・。

「これからは新しいSNSやアプリ等々で新しい求人戦略を打てるようにならなくてはならない。」

っと安定志向ではなく、常に変化する事を恐れず、

滑空していかないといけない。。。

そう思いながら、今朝、、、、

Tiktokをどうしようかなぁ・・・。

そう呟きながら、悩んでいました。

すると、、、武田勝博警備士が来社してきました。

んん？武田くん6時50分出発じゃない？？

今まだ、5時50分だよ？？

遠方に住んでいる武田君は遅刻をしてはいけないと

ちゃんと早めに家を出ている様です。

そんな中

『Tiktokってやったことある？』っと聞くと

「ありますよ、僕の世代が一番見ていると思いますよ。」

っとの事で、シナジーコミュニケーションズでアカウントを作ってみました。

ちょっと、Tiktokでの募集活動も行ってみようと思います。

あまり期待せずに待っていてください！！

当社の良さがもっと伝わると思っています。

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コミュニケーションに、情熱を注ぐ。

警備のあしたに、希望を注ぐ。

株式会社シナジーコミュニケーションズ

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