皆さんおはようございます。

警備士さんの中には様々な年齢層の人がいます。

それぞれに思うことがありますが、

その中でも若い方に思うところがあります。

表題にあります。

『青年よ大志を抱け』で有名なクラーク博士の言葉ですが

若い人には野望を持ってもらいたいと思っています。

私もそうですが、

サラリーマンにありがちな、陰で愚痴を言ってしまっている人いませんか？

日々の業務を頑張っている人

日頃、見えないからと怠けている人

今の現状に不満をもって愚痴を言ってしまっている人

色んな人がいると思います。

私もそんなところがあるので、大変恐縮ですが。

「不平不満を言っている人」

どれだけ、会社に貢献していますか？

どれだけ、お客様に喜んでもらい。

どれだけ、感謝の言葉の言葉をもらっていますか？

それは、自己満足ではないですか？

本当に良いサービスは

お客様から管理者まで連絡が入ります。

本当に良いサービスは次の仕事をリピートします。

もちろん頑張っている皆さんには感謝しています。

しかし、頑張っていない人など、、、おそらくいないのです。

その中で怠けていたり、陰で愚痴を言っていては

自分を下げるだけなのです。はい、私もかもしれません。

変わらないといけないですね。

私はよく、ボールペンの話をします。

どんな話かというと。

人生にはチャンスが落ちてくる。

そのチャンスをボールペンに例えます。

ボールペンを下に手を出して、落ちてくるボールペンを握るのです。

その手に力が入り過ぎていては、落ちてくるボールペンはつかめません。

気を抜いていてもいつ落ちてくるかわかりませんので

つかむことはできません。

常に、見ていないといけないのです。

常に、つかめる体勢を作っておかないといけないのです。

このペンをつかむことをあきらめる人もいるでしょう。

違うペン（違う仕事）にしようと思う人もいるかもしれません。

でも、ペンが変わっても結局、つかもうとしない人にはつかめません。

つまり、チャンスは落ちてしまいます。

そして、その落ちてくるペンには限りがあるのです。

いかに多くのペンがつかめるかによって

役職や年収などが変わってきます。

会社のやり方が気に入らない

上司が気に入らない

経営者の考え方が気に入らない

そんなことを嘆いていてもチャンスはつかめないのです。

そんな人が、次の仕事に行っても通用しないのです。

私は6個も7個もいろんな職業をしてきました。

色んな役職もしました。

今は強みとなっていますが、

転職するたびに、待遇は不安定になっていきました。

結局どこに行っても、一緒なのです。

よく、「給料が上がらない。」「役職があがらない。」と

私も言ってきました。

でも、それは、『上がるだけの成果を認められていないだけ』なのです。

色々な要因があるとは思いますが。

上がらないのではなく、上げるには足らないのです。

大変厳しいことを言うようですが

恐らくそんな人が、他の会社に行っても大成しません。

私が、そうでしたから。

それに気が付いたのは30も過ぎてからでした。

皆さんには、できれば早い段階で気が付いてほしいのです。

1年先、3年先ではなく、10年先を考えて

行動や発言をしなくてはなりません。

今や過去に不平不満を言ってサボっている場合ではないのです。

皆を管理者や責任者にしていくことはできません。

あとは、自分で這い上がってくるかどうかなのです。

妻がいる人、子供がいる人は特にです。

自分だけではないのです。

さて、私と共に会社を作っていきましょう。

決して楽な道のりではありません。

でも、きっと遠回りでもないと思っているのです。

すぐ役を上げたいのであれば、

自分で会社を起こせばいいのです。

忘れてはいけません。

我々はサラリーマンなのです。

多少、ベンチャー感があるので

私、個人的にはワクワクしていますが。

良いんですよ、大きくしたら。

大きくなっちゃったら、仕方ないですもんね(笑)

さて、頑張りましょう（＾V＾）ノシ

異論があれば、話し合いましょう。

思いを聞きましょう。

自信があるのであれば、

やらせてみるのもありかもしれません。

しかし、中途半端であってはなりません。

責務を果たせるのであれば、

一緒に創造していきましょう。

『こいつなら成功させる。』そう思わせて下さい。

多少厳しいようですが、実は優しいんですよ。

普通、言ってももらえないですから。

よろしくお願いします。

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