皆さんこんにちは

本日、新たなお客様との商談に広島市内まで行っていました。

その後、広島デポにてZOOM打合せ

合同企業説明会系の会議・打合せでした。

非常勤社員ではなく、常勤社員系のイベントの説明会でした。

当社で言う所の、無期雇用の社員の合同説明会の説明会でした。

（ややこしくて、すみません。）

35歳~50歳までを対象としたキャリアアップを目的としたイベントの様です。

その後、東広島まで戻り・・・。

お昼に、東広島市役所にお邪魔して

東広島市役所10階にある食堂でご飯を食べてきました。

定食も安く、とてもおいしかったです。

一般の方も利用できるので、

機会がありましたら、是非！！

昼からは、警備に係る簿冊と呼ばれる

書類系の整備を行っております。

システム管理でも良い様なのですが、

当社は基本的には書面で保管しています。

少し、手を付けていないと・・・机の中に溜まってきてしまいます。

指導教育責任者は、教育だけ行っていれば良い訳ではなく

備え付けなければいけない書類がとても大切なのです。

もちろん、教育を行った実績や巡察などの

必要に応じて行う教育も大切となります。

その他にも、契約関連の書類にも神経をとがらせる必要があります。

毎年、所轄の警察（生活安全課・公安委員会）の警察官の立入監査が

あります。

罰則規定もあるので、厳密な管理と実施、書類の作成が必要となります。

警察が監査に来るから

罰則があるから・・・

っというのは、いかんせんナンセンスな話ですが

なぜ、そうしないといけなくなったのかっと言った

時代背景がとても大切となります。

つまり、警備業界は成長及び進化してきていると言う事が言えます。

また、今後も進化し続けていくものと考えます。

より良い業界育成を目指して、

どれだけ尽力できるかわかりませんが

コツコツと実施していきたいと思っています。

現任教育の秋~冬にかけては、

罰則規定から見る、警備士の行ってはならない具体例を

教育の中に盛り込んでいこうと思っています。

まだまだ模索中ですが、前向きに取り組みたいと思っています。

教育と聞くと・・・。いやだなぁっと感じるかもしれませんが。

教育は最終的には自分に価値として帰ってくるので

最高の贅沢と考え、自主的に取り組みましょう。

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有限会社シナジーコミュニケーションズ

警備事業部　吉本　義正

080-2940-7139

≪東広島本社≫広島県東広島市西条町寺家6840-1

≪広島デポ(面接会場）≫広島県広島市中区宝町7-16ゲイビ宝町1F

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