先日、社内研修を行いました。

その名も『未来会議』と言います。

未来の経営者や管理者を育成する為に年に2回程度行われています。

当社の職域としては3つあります。

・エッセンシャルワーカー（現場職）

・テクニカル職（専門職）

・ゼネラリスト職（総合職）

それぞれ、給与形態や責任、転勤の範囲、仕事の内容等が違います。

今回の未来会議は、

ゼネラリスト職とテクニカル職の一部、

あと、2025年卒業の大学生が参加しました。

今年のテーマは『言語化力を磨こう』という事で

様々なテーマに沿ってディスカッションを行いました。

各々が自分の言葉で、意見交換を行いました。

また、講師の中本先生をお招きし、公演をして頂きました。

その中で、1分間や2分間といった限られた時間の中で

自分を紹介する。自己紹介をいかに『印象的に』『インパクトをもたせるか』

など、各々が考えながら実践してみました。

秋にも未来会議が行われます。

次の未来会議はどの様になるのでしょうか？

今回の研修後のアンケートによると

皆さん非常に楽しんでくださっていたようです。

スキルアップ委員会の皆さん、お疲れ様でした。

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